De hersenscan als selectie-instrument

09.08.2007

Welke carrière heb jij in je brein? Scan je hersens voor de ideale match.

Willem Verbeke, hoogleraar sales- en accountmanagement van de Rotterdamse Erasmus Universiteit, voorspelt dat mensen over tien jaar massaal  in de MRI-scan kruipen om  te ontdekken waar hun sterke en zwakke punten op de arbeidsmarkt liggen. De scan geeft prima aan hoe het er voor staat met je sociale intelligentie en leiderschapskwaliteiten.

Verbeke deed zelf experimenten met verkopers en constateerde dat  veel verkopers licht autistische trekken vertoonden. Ze waren niet goed in staat in te schatten wat de ander van hen of de situatie dacht. Verkopers die zich daarentegen wel in hun klant probeerden te verplaatsen, activeerden daarvoor speciale delen van de hersenen. En juist verkopers die zich goed in een ander kunnen verplaatsen, sluiten de beste deals. Verbeke verwacht dat mensen zelf op zoek gaan naar nun sterke en zwakke punten, maar waakt ervoor dat werkgevers straks elke sollicitant in de scanner leggen.

Bron: z.nu.nl


« terug

RECRUITMENT NIEUWS

Manager Machinegereedschappen & Meetinstrumenten gezocht!
30.07.2012
Ahead zoekt een Manager Machinegereedschappen & Meetinstrumenten voor een technische handelsonderneming. Deze toonaangevende organisatie adv ...

.. lees meer

Senior Communicatieadviseur Overheid
29.05.2012
Voor een overheid in Noord-Holland zoekt Ahead een Interim Senior Communicatieadviseur. Heb jij meer dan 5 jaar ervaring als Senior Communic ...

.. lees meer

Interim HR Adviseur
14.05.2012
Ahead zoekt voor echte Rotterdamse organisatie een interim HR Adviseur. Binnen een team van 8 collega's help je met name om tactische activi ...

.. lees meer