Managers communiceren vaak niet goed met hun mensen die veel op afstand werken. Dit leidt tot onnodige stress, blijkt uit een onderzoek van IT-Gigant Cisco. Maar te veel communiceren is ook niet ideaal, dat komt bij de werknemer over alsof hij geen vertrouwen krijgt. Toch ligt het succes van de thuiswerker ook aan de persoonlijkheid van de werknemer. De werknemer moet zichzelf kunnen motiveren, oppeppen bij tegenslag en onafhankelijk zijn. de ideale thuiswerker is een doorzetter, is nieuwsgierig, heeft discipline en is niet bang om beslissingen te nemen.
Bron: Zibb
Nieuw: vacature Senior Accountmanager Nederland
06.02.2012
Voor een landelijke speler in de afvalmarkt zoekt Ahead een Senior Accountmanager, bij voorkeur woonachtig in het midden van Nederland. Deze ...
Nieuwe vacature: Projectmanager Veranderingen Finance
28.11.2011
Voor een klein ondernemend adviesbureau zoekt Ahead een Projectmanager Veranderingen voor opdrachten in de financiële dienstverlening. De fi ...
Nieuwe Vacature: Octrooigemachtigde
14.11.2011
Voor een toonaangevend bureau in Duitsland zoekt Ahead een Octrooigemachtigde met een technische achtergrond. Vanuit een nieuw op te zette ...